雇用保険率は、「一般の事業」、「農林水産・清酒製造の事業」、「建設の事業」と、事業の種類によって3パターン設定されています。

　平成29年度の雇用保険率は昨年度より引き下げられていて、4月1日から適用されています。

　試験対策として、まずは「一般の事業」の平成29年度の雇用保険率を押さえましょう。「一般の事業」の平成29年度の雇用保険率は、「1000分の9」となりました。（＊平成28年度は1000分の11でした）

★　雇用保険率の「1000分の9」は、①「雇用保険二事業以外（失業等給付）」に係る部分と②「雇用保険二事業」に係る部分に分けられます。

　平成29年度は、①は1,000分の6、②は1,000分の3となります。（ちなみに引き下げられたのは①の部分で、②の部分は昨年度と同じ率です。）

　労働者と事業主の負担についても押さえましょう。

①の部分は労働者と事業主が折半で負担し、②の部分は事業主が全額負担します。

負担割合は↓の表のようになります。

　ついでに、「就職支援法事業」に要する費用はどちらに入るのかも確認しておきましょう。

①の部分は失業等給付の費用に充てる部分ですが、「就職支援法事業」の費用も①に含まれます。②の部分は雇用保険二事業（雇用安定事業と能力開発事業）の費用に充てる部分ですが「就職支援法事業」は除かれます。