第52回社労士試験の択一式の感想を書いていきます。

令和2年度　安衛法　択一式

　超マニアックな難問が無かった。テキストや過去問をきちんと勉強していた方には、解きやすかったと思います。

問8のポイント　→　「80時間」と「100時間」の違いと「申出の有無」

■長時間労働者に対する面接指導

　時間外・休日労働が1月当たり80時間を超え、かつ疲労の蓄積

　労働者からの申出があった場合　→　面接指導を行わなければならない

■新技術・新商品等の研究開発業務に従事する労働者に対する面接指導

　時間外・休日労働が1月当たり100時間を超える

　労働者からの申出の有無にかかわらず　→　面接指導を行わなければならない

■高度プロフェッショナル制度により労働者に対する面接指導

　1週間当たり40時間を超えた健康管理時間が1月当たり100時間を超える

労働者からの申出の有無にかかわらず　→　面接指導を行わなければならない

問９

　A～Dまで明らかな間違いがないので、「E」が選べる。消去法方式。

問10

　Aが明らかに誤り。臨時の労働者に対しても安全衛生教育は努力義務ではなく、義務なので。

全体的に　難問が無かったので、落ち着いて解けたと思います。