過去問から学びましょう。

今日は厚生年金保険法です。

条文を読んでみましょう。

　年金の支給停止を希望する受給権者は、申出により年金の「全額」を支給停止（辞退）することができます。

　申出により辞退できるのは「全額」です。一部だけの辞退はできません。

　また、いつでも、支給停止の撤回の申出をすることができます。

過去問をどうぞ！

①【R2年出題】

　年金たる保険給付は、厚生年金保険法の他の規定又は同法以外の法令の規定によりその額の一部につき支給を停止されている場合は、その受給権者の申出により、停止されていない部分の額の支給を停止することとされている。

②【H26年出題】

　受給権者の申出による年金たる保険給付の支給停止について、この申出は、老齢基礎年金と老齢厚生年金のような支給事由が同一の年金がある場合には同時に行わなければならない。

③【H20年出題】

　厚生年金保険法第38条の2に規定される受給権者の申出による年金たる保険給付の支給停止は、申出を行った日の属する月の翌月から支給停止される。また、支給停止の申出を撤回したときは、その旨の申出を行った日の属する月の翌月から支給が開始される。

【解答】

①【R2年出題】　〇　

　年金がその額の一部につき支給を停止されている場合は、「停止されていない部分の額」の支給停止の申出をすることができます。

（第38条の2第1項ただし書）

②【H26年出題】　×　

　老齢基礎年金と老齢厚生年金のように支給事由が同一の年金がある場合には同時に行わなければならない、という規定はありません。

　老齢基礎年金、老齢厚生年金はそれぞれ別個に支給停止の申出ができます。

＜特例があります＞

2以上の種別の被保険者であった期間を有する場合は特例があります。

 ③【H20年出題】　〇　

・受給権者が支給停止の申出をしたとき

→申出を行った日の属する月の翌月から支給停止されます。

・支給停止の申出を撤回したとき

→撤回の申出を行った日の属する月の翌月から支給が開始されます。

条文を確認しましょう。