厚生年金保険の被保険者数が「51人」以上の企業等に使用される短時間労働者は、健康保険と厚生年金保険の加入の対象です。

　次の要件を満たす「短時間労働者」が適用対象となります。

①週の所定労働時間が20時間以上である

②所定内賃金が月額88,000円以上である

③学生でない

ポイント！

★4分の3基準

　健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の取得基準については、1週間の所定労働時間及び1月間の所定労働日数が、同一の事業所に使用される通常の労働者の1週間の所定労働時間及び1月間の所定労働日数の4分の3以上である者を、健康保険・厚生年金保険の被保険者として取り扱う。

★短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の取得基準

　「4分の3基準を満たさない」者で、次の(1)から(4)までの4つの要件(以下「4要件」という。)を満たすものは、健康保険・厚生年金保険の被保険者として取り扱うこととする。

(1)1週間の所定労働時間が20時間以上であること

(2)　報酬(最低賃金法で賃金に算入しないものに相当するものを除く。)の月額が　　　8万8千円以上であること

(3)　学生でないこと

(4)　以下のいずれかの適用事業所に使用されていること

ア　特定適用事業所

イ　特定適用事業所以外の適用事業所(国又は地方公共団体の適用事業所を除く。)のうち、労使合意により、事業主が適用拡大を行う旨の申出を行った事業所(以下「任意特定適用事業所」という。)

ウ　国又は地方公共団体の適用事業所

（R4.3.18／保保発0318第1号／年管管発0318第1号／)

条文を読んでみましょう

過去問を解いてみましょう

①【R5年出題】※改正による修正あり

　特定4分の3未満短時間労働者に対して厚生年金保険が適用されることとなる特定適用事業所とは、事業主が同一である１又は２以上の適用事業所であって、当該１又は２以上の適用事業所に使用される労働者の総数が常時50人を超える事業所のことである。

【解答】

①【R5年出題】　×

条文を読んでみましょう

「労働者」の総数ではなく、「特定労働者」の総数が常時50人を超える各適用事業所のことです。

「特定労働者」の定義にも注意しましょう。

②【R4年出題】※改正による修正あり

　常時40人の従業員を使用する地方公共団体において、1週間の所定労働時間が25時間、月の基本給が15万円で働く短時間労働者で、生徒又は学生でないＸ（30歳）は、厚生年金保険の被保険者とはならない。

【解答】

②【R4年出題】　×

　「国又は地方公共団体の適用事業所」については、人数要件がないことがポイントです。

　地方公共団体の場合は、常時使用する従業員が「40人」でも、要件を満たした短時間労働者は、厚生年金保険の被保険者となります。

③【R2年出題】

　特定適用事業所に使用される者は、その１週間の所定労働時間が同一の事業所に使用される通常の労働者の１週間の所定労働時間の４分の３未満であって、厚生年金保険法の規定により算定した報酬の月額が88,000円未満である場合は、厚生年金保険の被保険者とならない。

【解答】

③【R2年出題】　〇

　「１週間の所定労働時間」が同一の事業所に使用される通常の労働者の１週間の所定労働時間の４分の３未満で、報酬の月額が88,000円未満である場合は、厚生年金保険の被保険者となりません。

④【H29年出題】

　１週間の所定労働時間及び１か月間の所定労働日数が、ともに同一の事業所に使用される通常の労働者の４分の３以上であっても大学の学生であれば、厚生年金保険の被保険者とならない。

【解答】

④【H29年出題】　×

　「１週間の所定労働時間及び１か月間の所定労働日数」が、ともに同一の事業所に使用される通常の労働者の４分の３以上の場合は、「4分の3」基準を満たしますので、大学の学生でも、厚生年金保険の被保険者となります。

⑤【R4年出題】

　常時90人の従業員を使用する法人事業所において、1週間の所定労働時間が30時間、1か月間の所定労働日数が18日で雇用される学生Z（18歳）は、厚生年金保険の被保険者とならない。なお、Zと同一の事業所に使用される通常の労働者で同様の業務に従事する者の１週間の所定労働時間は40時間、1か月間の所定労働日数は24日である。

【解答】

⑤【R4年出題】　×

チェックポイントは次の点です。

・１週間の所定労働時間が30時間　→　通常の労働者（40時間）の4分の３

・１か月間の所定労働日数が18日　→　通常の労働者（24日）の4分の3

★「１週間の所定労働時間及び１か月間の所定労働日数」が、ともに同一の事業所に使用される通常の労働者の４分の３以上ですので、Zは「4分の3」基準を満たします。

そのため、学生でも、厚生年金保険の被保険者となります。

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