令和8年度の労働安全衛生法の選択式を振り返ります。

1問目は、総括安全衛生管理者の選出要件からの出題です

①【R8年選択式】

　総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法施行令第2条に定める「製造業（物の加工業を含む。）」にあっては、常時＜　D　＞以上の労働者を使用する事業場に選任義務が課せられている。また、総括安全衛生管理者の選任は、総括安全衛生管理者を選任すべき事由が発生した日から14日以内に行わなければならない。

（選択肢）

④　100人　　⑤300人　　⑥500人　　⑦1,000人　　

【解答】

＜D＞　⑤300人

　総括安全衛生管理者を選任しなければならない事業場の業種と労働者の人数は、暗記必須です。暗記で解ける問題です。

　業種によって、①100人以上で選任、②300人以上で選任、③1000人以上で選任の３つのグループに分かれます。

　製造業は、②のグループの業種ですので、常時300人以上の労働者を使用する事業場に選任義務があります。

２問目は、事業者の講ずべき措置等からの出題です。

②【R8年選択式】

　労働安全衛生法第24条は、「事業者は、労働者の＜　E　＞から生ずる労働災害を防止するため必要な措置を講じなければならない。」と定めている。

（選択肢）

⑭　作業規律違反　　⑮　作業行動　　⑯　作業能力の不足　　⑱　身体機能の低下

【解答】

＜E＞　⑮　作業行動　

　労働安全衛生法で「作業行動」が出てくる条文のひとつです。

　他の選択肢は、労働安全衛生法には出てきませんので、「見たことがない」用語を排除する方法でも解けると思います。

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