あれこれ考えないと解けない「ひねった難しい問題」ばかりではありません。

覚えているだけで簡単に解ける問題も出題されています。

「暗記」するだけで得点できる箇所は、どんどん覚えていきましょう！

覚えれば解ける　（最低賃金法）

　「最低賃金額」は、「時間」で定められている。

★　最低賃金額は、「時間」で定められています。

これを覚えると、平成29年【問２】アが解けます。

★問題です。（平成29年【問２】ア）

　最低賃金法第３条は、最低賃金額は、時間又は日によって定めるものとしている。

＜解答＞　×

　「時間又は日」ではなく「時間」によって定められています。

◆　例えば、日給制の人の場合は、「日給÷１日の所定労働時間」で１時間当たりの額を計算し、それが最低賃金額以上になっているかを確認します。