難しく考えすぎていませんか？単純に考えると、意外と簡単に問題が解けることもあります。どんどん問題を解いて、慣れてしまいましょう。過去問も論点はシンプルなのです。

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そろそろ、選択式の勉強もスタートしていきましょう。

貴重な時間を無駄にできないので、一から十まで丸暗記ではなく、「要点」だけ覚えることを意識しましょう。

選択式対策として、各科目順番に「要点」に絞った問題をアップしています。

★　今日は「労働安全衛生法」です。

今日のテーマは、「安全管理者」です。

◆　安全管理者を選任すべき事由が発生した日から＜　　A　　＞選任すること。

◆　事業者は、安全管理者を選任したときは、遅滞なく、報告書を、所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

◆　その事業場に＜　　B　　＞の者を選任すること。ただし、２人以上の安全管理者を選任する場合において、当該安全管理者の中に労働安全コンサルタントがいるときは、当該者のうち１人については、この限りでない。

◆　＜　　C　　＞は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、　　　　＜　　D　　＞に対し、安全管理者の＜　　E　　＞。

【解答】

A　14日以内に　　B　専属　　C　労働基準監督署長　　D　事業者

E　増員又は解任を命ずることができる

ついでに「総括安全衛生管理者」もcheckしておきましょう！

＜　　F　　＞は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、総括安全衛生管理者の業務の執行について＜　　G　　＞に＜　　H　　＞。

F　都道府県労働局長　　G　事業者　　H　勧告することができる