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平成29年度選択式を解きました。(労働一般常識編)

H29.9.7 平成29年度選択式(労働一般常識編)~次につなげるために~ 

平成29年度の選択式を順番に見ていきます。

今後の選択対策に生かせるよう、傾向を分析していきます。

本日は、「労務管理その他の労働に関する一般常識」です。

 

【A、B、C】

「平成28年度能力開発基本調査(厚生労働省)」からの出題です。

「分からない!」と感じた方が多かったと思います。

特にAとCはかなり難しいですね。。。

Bについては、正答以外の選択肢がなんとなく不自然な気がします。そんなところから、なんとか解けたかもしれません。

 

【D、E】

「雇用対策法・外国人雇用状況届出制度」からの出題です。

外国人を雇い入れた際又は離職の際、外国人雇用状況の届出が事業主に義務付けられています。

平成20年に択一式で出題されているので、「従業員数の条件はなかったはず」と思い出すことができたのでは?と思っています。

【E】は難しいですね。。。

 

 

今後の勉強のポイント!

★ 一般常識は広く浅く

 範囲が広いからと言って、全て捨ててしまうのは危険。見たことがあるかないかで、差がつく科目です。白書対策講座、答練、模試などを活用して、広く浅く勉強。(深入りしないよう注意です。)

社労士受験のあれこれ