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＜労働安全衛生法第66条の8の2＞

　事業者は、その労働時間が休憩時間を除き１週間当たり４０時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間について、１月当たり＜　　A　　＞時間を超える労働者（新たな技術、商品又は役務の研究開発に係る業務に従事する者に限る。)に対し、医師による面接指導を行わなければならない。

＜労働安全衛生法第66条の８の４＞

事業者は、労働基準法第４１条の２第１項の規定により労働する労働者（高度プロフェッショナル制度の対象者）であって、その１週間当たりの健康管理時間が４０時間を超えた場合におけるその超えた時間について、１月当たり＜　　A　　＞時間を超えるものに対し、医師による面接指導を行わなければならない。

【解答】　A　１００

ポイント！

　この２つの面接指導は、労働者の申出がなくても行わなければならないのがポイントです。