条文の空欄を埋めてください

＜労働安全衛生法第13条＞

１事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項(以下「労働者の健康管理等」という。)を行わせなければならない。

２　産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する＜　　A　　＞について厚生労働省令で定める要件を備えた者でなければならない。

３　産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する＜　　A　　＞に基づいて、＜　　B　　＞にその職務を行わなければならない。

４　産業医を選任した事業者は、産業医に対し、厚生労働省令で定めるところにより、労働者の＜　　C　　＞に関する情報その他の産業医が労働者の健康管理等を適切に行うために必要な情報として厚生労働省令で定めるものを提供しなければならない。

５　産業医は、労働者の健康を確保するため必要があると認めるときは、事業者に対し、労働者の健康管理等について必要な勧告をすることができる。この場合において、事業者は、当該勧告を＜　　D　　＞しなければならない。

６　事業者は、５の勧告を受けたときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該勧告の内容その他の厚生労働省令で定める事項を＜　　E　　＞に報告しなければならない。

【解答】　

A　知識　　B　誠実　　C　労働時間　　D　尊重　　

E　衛生委員会又は安全衛生委員会