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問題の解き方(就労条件総合調査より)

R2-120

R2.3.23 みなし労働時間制の適用を受ける労働者割合

 みなし労働時間制の適用を受ける労働者割合はどの程度でしょう??

みなし労働時間制の種類

 ・事業場外みなし労働時間制

 ・専門業務型裁量労働制

 ・企画業務型裁量労働制

 

 

(H28年出題)

 みなし労働時間制の適用を受ける労働者割合は、10パーセントに達していない。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【解答】 ○

平成31年就労条件総合調査によると9.1%です。

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