平成28年に、「平成25年若年者雇用実態調査（厚生労働省）」の調査結果から出題がありました。

　今日は、平成30年版の若年者雇用実態調査をもとに、解説します。

　解いてみてくださいね。

（H28年出題）

　若年正社員の採用選考をした事業所のうち、採用選考にあたり重視した点について採用区分別にみると、新規学卒者、中途採用者ともに「職業意欲・勤労意欲・チャレンジ精神」、「コミュニケーション能力」、「体力・ストレス耐性」が上位3つを占めている。

【解答】　×

　平成30年若年者雇用実態調査によると、

「新規学卒者」、「中途採用者」とも上位3つは、

１　「職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神」

２　「コミュニケーション能力」

３　「マナー・社会常識」

となっています。

　積極性や他者との関わり合いの中で円滑に業務を遂行することができる能力、スキル が重視されているようです。