労働者が業務上死亡した場合、一定の遺族に「遺族補償年金」が支給されます。

　前回は、遺族補償年金の対象になる遺族の第一の条件である「生計維持」についてお話しました。

　さらに、「妻以外」の者は、年齢要件か障害要件を満たす必要があります。今回のテーマは「障害要件」です。

　条文を読んでみましょう。

　遺族補償年金を受ける遺族の条件として、「妻」以外の者は、労働者の死亡の当時　1号から3号の「年齢要件」又は4号の「障害要件」に該当しなければなりません。

　今回は、「厚生労働省令で定める障害の状態」がテーマです。

　「厚生労働省令で定める障害の状態」については、次のように定められています。

　ポイントは、「５級以上」の部分と「労働が高度の制限を受けるか、若しくは労働に高度の制限を加えることを必要とする程度以上」の部分です。

では、過去問をどうぞ！

①【H19年出題】　※改正による修正あり

　遺族補償年金（複数事業労働者遺族年金において準用する場合を含む。）又は遺族年金の受給資格要件の一つである厚生労働省令で定める障害の状態は、身体に障害等級第５級以上に該当する障害がある状態又は傷病が治らないで、身体の機能若しくは精神に、労働が高度の制限を受けるか、若しくは労働に高度の制限を加えることを必要とする程度以上の障害がある状態である。

【解答】

①【H19年出題】　〇　

　労働の高度の制限とは、「完全な労働不能で長期間にわたる高度の安静と常時の監視又は介護を要するものよりも軽いが、労働の著しい制限よりは重く、長期間にわたり中等度の安静を要すること」をいうとされています。

（昭41.1.31基発73号）