「令和3年就労条件総合調査（厚生労働省）」から、「年次有給休暇の取得率」を確認しましょう。

まず、令和4年の問題をどうぞ！

【問2-E】

　労働者1人平均の年次有給休暇の取得率を企業規模別にみると、規模が大きくなるほど取得率が高くなっている。

【解答】

【問2-E】　〇

　年次有給休暇の取得率は 企業規模計で56.6％です。

　企業規模別にみると、1000人以上規模は60.8％、300～999人は56.3％、100～299人は55.2％、30～99人は51.2％で、規模が大きくなるほど取得率は高くなります。

過去問もどうぞ！

【H24年出題】

　企業規模計の年次有給休暇取得率は50％を下回っており、企業規模でみると、1000人以上規模の企業の方が30～99人規模の企業よりも高くなっている。

【解答】

【H24年出題】　×

令和3年就労条件総合調査によると、企業規模計の年次有給休暇取得率は56.6％で、昭和59年以降過去最高となっています。「50％を下回っており」の部分が誤りです。

　企業規模でみると、1000人以上規模の企業の方が30～99人規模の企業よりも高いです。

＜参考＞ちなみに、平成24年当時の問題は、「平成23年就労条件総合調査」からの出題で、そのときの取得率は48.1％で50％を下回っていました。

（参照：「令和3年就労条件総合調査（厚生労働省）」）

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/index.html