★「特別支給金」とは

　労災保険の保険給付の上乗せとして支給される給付です。

　「社会復帰促進等事業」の中の「被災労働者等援護事業」の事業の一つとして行われています。

　特別支給金には、「一般の特別支給金」と「ボーナス特別支給金」の2種類があります。

　例えば、「傷病補償年金」（保険給付）には、特別支給金として「傷病特別支給金」（一般の特別支給金）と「傷病特別年金」（ボーナス特別支給金）が上乗せされます。

過去問をどうぞ！

①【R1年出題】

　傷病特別支給金の支給額は、傷病等級に応じて定額であり、傷病等級第1級の場合は、114万円である。

②【R2年出題】

　労災保険特別支給金支給規則第6条第1項に定める特別支給金の額の算定に用いる算定基礎年額は、負傷又は発病の日以前１年間（雇入後１年に満たない者については、雇入後の期間）に当該労働者に対して支払われた特別給与（労働基準法第12条第4項の３か月を超える期間ごとに支払われる賃金をいう。）の総額とするのが原則であるが、いわゆるスライド率（労災保険法第８条の３第1項第２号の厚生労働大臣が定める率）が適用される場合でも、算定基礎年額が150万円を超えることはない。　

③【R1年出題】

　特別加入者にも、傷病特別支給金に加え、特別給与を算定基礎とする傷病特別年金が支給されることがある。

【解答】

①【R1年出題】　〇

　「傷病特別支給金」は傷病補償年金に上乗せされる一般の特別支給金です。

　傷病特別支給金は、傷病等級に応じた定額です。第1級114万円、第2級107万円、第3級100万円です。

②【R2年出題】　〇

　例えば、傷病補償年金の上乗せとして、「傷病特別支給金」と「傷病特別年金」があります。

　「傷病特別支給金」は、①の問題でみましたように定額です。

　「傷病特別年金」は、「算定基礎日額」を使って算定します。算定基礎日額は、算定基礎年額÷365日で計算します。

算定基礎年額は、負傷又は発病の日以前1年間の特別給与額の総額（直近1年間のボーナスの総額です）とするのが原則です。

（例外）

「給付基礎年額（給付基礎日額×365日）の２０％に相当する額」と「特別給与の総額」を比較して、少ない方が算定基礎年額となります。

ただし、150万円を超える場合は、算定基礎年額は150万円となります。

そのため、問題文にもありますように、算定基礎年額が150万円を超えることはありません。　

（特別支給金支給規則第6条第1項）

　ちなみに、傷病特別年金の額は

1級　算定基礎日額×313日分

2級　算定基礎日額×277日分

3級　算定基礎日額×245日分

です。

③【R1年出題】　×

　特別加入者には、ボーナス特別支給金は支給されませんので、傷病特別支給金は支給されますが、傷病特別年金は支給されません。

　特別加入者には、賃金やボーナスの概念がないためです。

（特別支給金支給規則第19条）