厚生年金保険の被保険者期間を1か月でも有し、かつ、国民年金の保険料納付済期間＋保険料免除期間＋合算対象期間が10年以上ある場合は、65歳に達したときに老齢厚生年金の受給権が発生します。

　老齢厚生年金は繰り上げて支給を受けることもできます。

　老齢厚生年金の繰上げ受給を受けながら在職している場合の老齢厚生年金の額の改定についてみていきます。

　条文を読んでみましょう。

・①について

１．（男子・女子（2号、3号、4号）と２．（女子（1号））は、特別支給の老齢厚生年金が支給されない人です。老齢厚生年金は65歳から支給されます。

・②について

老齢厚生年金の繰上げ請求は、老齢基礎年金と同時に行います。

・⑤について

　繰上げ請求後65歳になる前に、厚生年金保険の被保険者期間を有した場合、その期間は65歳時点で、年金額に反映します。

　例えば、60歳で老齢厚生年金を繰上げ受給し、その後、62歳から64歳まで厚生年金保険の被保険者だった場合は、その期間分は、65歳到達時の改定で年金額に反映します。

過去問をどうぞ！

【H30年出題】

　繰上げ支給の老齢厚生年金を受給している者であって、当該繰上げの請求があった日以後の被保険者期間を有する者が65歳に達したときは、その者が65歳に達した日の属する月前における被保険者であった期間を当該老齢厚生年金の額の計算の基礎とするものとし、65歳に達した日の属する月の翌月から、年金の額を改定する。

【解答】

【H30年出題】　〇　

　繰上げ支給の老齢厚生年金を受給している者で、繰上げの請求があった日以後に被保険者期間を有する場合は、65歳に達したときに、65歳に達した日の属する月前の被保険者であった期間を老齢厚生年金の額の計算に算入します。

　年金額の改定は、65歳に達した日の属する月の翌月からとなります。

（法附則第7条の3第5項）

※繰上げ支給の老齢厚生年金の受給者については、65歳以降は、在職定時改定、退職改定が適用されます。

（法附則第15条の2）