昨日、「個別労働労働紛争の解決の促進に関する法律」の制度について勉強しました。

昨日の記事はこちらから　→　　3月19日の記事　

平成27年6月12日に、「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」が公表されています。

制度としては、①総合労働相談、②都道府県労働局長の助言・指導、③紛争調整委員会のあっせんの3つです。

＊　平成26年度は、３つとも前年度と比べると件数は減少している

＊　総合労働相談件数は100万件を超えている（103万3047件）

　　　→　そのうち民事上の個別労働紛争相談件数が23万8806件で相談内容のトップを占めるのは、「いじめ・嫌がらせ」

＊　都道府県労働局長の助言・指導、紛争調整委員会のあっせんでもトップを占めるのは、「いじめ・嫌がらせ」

■■平成27年度の施行状況については、公表された際に、記事にしますね。■■