令和元年の問題を振り返っています。

今日は、労一「労働費用（就労条件総合調査）」についてです。

　R１労一（問１）より

　本問は、「平成28年就労条件総合調査（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。

（問題）

　「法定福利費」に占める割合を企業規模計でみると、「厚生年金保険料」が最も多く、「健康保険料・介護保険料」、「労働保険料」がそれに続いている。

【解答】　○

　厚生年金保険料の保険料率が一番高いことを思うと、納得いくと思います。

ちなみに、厚生年金保険料が「法定福利費」に占める割合は、企業規模計で54.3％です。

用語の定義（厚生労働省ホームページより）

「労働費用」とは　→　「使用者が労働者を雇用することによって生じる一切の費用（企業負担分）」のこと。

★現金給与額、法定福利費、法定外福利費、現物給与の費用、退職給付等の費用　等