選択式の練習も大切です。

サラッと読み飛ばしている箇所も、穴埋め式になると意外と迷うものです。

本日は、「基本手当の日額の算定ルール」です。

基本手当の日額の算定手順

①　賃金日額を算定する

　↓

②　賃金日額に一定の率を乗じた額が「基本手当の日額」となる

ではどうぞ！

問　題

＜賃金日額の算出＞

（原則）　賃金日額は、＜　　A　　＞において被保険者期間として計算された最後の６か月間に支払われた賃金（臨時に支払われる賃金及び３か月を超える期間ごとに支払われる賃金を除く。）の総額を＜　　B　　＞で除して得た額とする。

（最低保障）　

①　賃金が、労働した日若しくは時間によって算定され、又は出来高払制その他の請負制によって定められている場合には、最後の６か月間に支払われた賃金の総額を当該最後の６か月間に労働した日数で除して得た額の＜　　C　　＞に相当する額

②　①のほか賃金の一部が、月、週その他一定の期間によって定められている場合には、その部分の総額をその期間の総日数（賃金の一部が月によって定められている場合には、１か月を３０日として計算する。）で除して得た額と①の額との合算額

【選択肢】

①　算定基礎期間　　　②　被保険者であった期間　　　③　算定対象期間

④　総日数　　　⑤　労働した日数　　　⑥　180

⑦　100分の60　　　⑧　100分の70　　　⑨　100分の80

【解答】

A　③　算定対象期間

B　⑥　180

C　⑧　100分の70

次は「基本手当の日額」です！

＜基本手当の日額の算定＞

　基本手当の日額は、賃金日額に一定の率を乗じて計算する。

　賃金日額に乗じる一定の率は、原則として100分の80から100分の＜　　D　　＞までの範囲で定められている。

　また、受給資格に係る離職の日において60歳以上65歳未満である受給資格者の場合、その率は100分の80から100分の＜　　E　　＞までの範囲で定められている。

【選択肢】

①　30　　　②　35　　③　40　　④　45　　⑤　50　　⑥55

【解答】　

D　⑤　50

E　④　45

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①＜H22年出題＞

　基準日における受給資格者の年齢に関わらず、基本手当の日額は、その者の賃金日額に100分の80を乗じて得た額を超えることはない。

②＜H26年出題＞

　受給資格に係る離職の日において60歳以上65歳未満である受給資格者に係る基本手当の日額は賃金日額に100分の45を乗じて得た額を下回ることはない。

【解答】

①＜H22年出題＞　〇

　賃金日額に乗じる一定の率は、離職日の年齢に関係なく「100分の80」が最高です。

②＜H26年出題＞　〇

　離職日に60歳以上65歳未満の場合、賃金日額に乗じる一定の率は100分の45～80の範囲内です。なので、基本手当の日額は「賃金日額×100分の45」を下回ることはありません。