今日は障害手当金の額の計算式を確認しましょう。

　条文を読んでみましょう。

※障害手当金の額は、第50条第1項の規定の例により計算した額（報酬比例の年金額）×100分の200です。

※最低保障額は、（障害基礎年金を受けることができない場合の障害厚生年金の最低保障額）×２です。

※第50条第1項と第3項を読んでみましょう。

※第3項は障害基礎年金を受けることができない場合の障害厚生年金の最低保障額です。

では、過去問をどうぞ！

①【H26年選択式】

　障害手当金の額は、厚生年金保険法第50条第１項の規定の例により計算した額の100分の200に相当する額とする。ただし、その額が障害等級３級の障害厚生年金の最低保障額に＜　A　＞を乗じて得た額に満たないときは、当該額とする。

②【H29年出題】

　障害手当金の額は、厚生年金保険法第50条第1項の規定の例により計算した額の100分の200に相当する額であるが、その額が障害等級2級に該当する者に支給する障害基礎年金の額の2倍に相当する額に満たないときは、当該額が障害手当金の額とされる。

【解答】

①【H26年選択式】　

A　２

障害手当金の額は報酬比例の年金額×２です。

最低保障額は、３級の障害厚生年金の最低保障額×２です。

※ちなみに、3級の障害厚生年金（＝障害基礎年金を受けることができない）の最低保障額は、780,900円×改定率（2級の障害基礎年金）×4分の3です。

②【H29年出題】　×

　最低保障額は、障害等級2級に該当する者に支給する障害基礎年金の額に「4分の3を乗じて得た額」の2倍に相当する額です。