過去問で解ける問題をみていきましょう。

今日は労働基準法です。

「坑内労働」について条文を読んでみましょう。

★満18歳未満の者の坑内労働は禁止されています。

★妊産婦について

・妊娠中の女性は、坑内業務に就かせられません。

・産後1年を経過しない女性は、「本人が申し出た場合」のみ、坑内業務に就かせられません。

★上記の妊産婦以外の満18歳以上の女性について

　・人力により行われる掘削の業務など女性に有害な業務には、就かせられません。

　・女性技術者が坑内の管理、監督業務等に従事することができます。

では、過去問をどうぞ！

【H20年出題】

　使用者は、労働基準法第64条の2の規定により、妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た産後1年を経過しない女性については、坑内で行われる業務に就かせてはならないが、それ以外の女性については、男性と同様に坑内で行われる業務に就かせることができる。

【解答】

【H20年出題】　×

　「妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た産後1年を経過しない女性」以外の女性については、坑内の管理、監督業務等に従事することができます。しかし、人力により行われる掘削の業務など女性に有害な業務には、従事できませんので、男性と同様に坑内で行われる業務に就かせることはできません。

（参照：H18.10.11基発第1011001号）

では、令和5年の問題をどうぞ！

【R5年出題】

　年少者を坑内で労働させてはならないが、年少者でなくても、妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た女性については、坑内で行われるすべての業務に就かせてはならない。

【解答】

【R5年出題】　×　

　坑内で行われるすべての業務に就かせてはならないのは、妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た「産後1年を経過しない」女性です。

　問題文は、「産後1年を経過しない」が抜けているので誤りです。